剛開始其實用paperask等軟件初查也可以的，通過查重報告來修改論文，初查不是必須學(xué)術(shù)查，當然有錢的話學(xué)術(shù)更準確，畢竟最終定稿查重一般也是學(xué)術(shù)。

需要注意的是不同的查重軟件數(shù)據(jù)庫不同。比如paperask等平臺數(shù)據(jù)庫有很多網(wǎng)絡(luò)資源，有很多是發(fā)表在網(wǎng)站而不是文獻資料的文章也計入了數(shù)據(jù)庫，由此和學(xué)術(shù)等平臺查重報告是有區(qū)別的，結(jié)果并非完全一致，也就是說有可能你按照這個結(jié)果降重然后另一個檢查卻更高了。

職稱論文大部分是學(xué)術(shù)查重，也有一些是其他系統(tǒng)的查重，建議您先問清楚職稱的查重系統(tǒng)是啥！

paperask是可以作為參考的，論文查重根據(jù)系統(tǒng)的不同結(jié)果就不同。

摘要技巧一、學(xué)術(shù)查重系統(tǒng)都是需要將整篇文章提交進行查重的，如果論文中引用的部分沒有劃分段落層次的話，那么檢測出的重復(fù)率當然會很高。如果你將其中的部分劃分為幾個小段落，然后加點自己的看法和語言去寫作的話，那么相信查重出的結(jié)果就可能會大不相同了。

可以，國內(nèi)大部分職稱論文就是使用學(xué)術(shù)期刊系統(tǒng)查重，此系統(tǒng)也是雜志社專用系統(tǒng)。早檢測有學(xué)術(shù)期刊系統(tǒng)，可以去了解一下

職稱論文可以采用學(xué)術(shù)查重系統(tǒng)，學(xué)術(shù)查重amlc系統(tǒng)。一般職稱論文評選有標準，重復(fù)率有要求，查重之后查看一下是否達到要求。/

因為學(xué)術(shù)的數(shù)據(jù)庫非常的廣泛，一般高校與雜志社都是使用學(xué)術(shù)查重，并且大部分都已經(jīng)被收錄。

可以，國內(nèi)大部分職稱論文就是使用學(xué)術(shù)期刊系統(tǒng)查重，此系統(tǒng)也是雜志社專用系統(tǒng)。早檢測有學(xué)術(shù)期刊系統(tǒng)，可以去了解一下

學(xué)術(shù)是權(quán)威最高的查重系統(tǒng)，90%以上高校，80%以上的期刊雜志社都是用學(xué)術(shù)，只有大約10%的期刊雜志社用Paperfree查重。職稱論文查重也不例外，大部分都是用的學(xué)術(shù)。

進行職稱評選時，前提是需要發(fā)表職稱論文，為了能夠提升自己的論文投稿通過率，大多數(shù)人在完成職稱論文后都會提前對文章進行查重。如今市面上的論文查重系統(tǒng)這么多，職稱論文為什么都是使用學(xué)術(shù)查重檢測呢？

我們拿教師職稱來說，目前教師職稱論文都要經(jīng)過查重的，并且是由教育局統(tǒng)一安排進行查重。參與職稱評選的教師們統(tǒng)一把職稱論文提交到教育局，然后教育局再安排查重。

那已發(fā)表的職稱論文如何進行論文查重呢？

目前各大評職機構(gòu)對于評職人員所發(fā)表的學(xué)術(shù)職稱論文都有嚴格規(guī)定。只要是參加職稱評審，發(fā)表的職稱學(xué)術(shù)論文必須要進行論文查重，只有達到要求的才能進行評職的下一步，如果職稱論文查重沒有達到要求的一律取消評審資格。

我們在使用學(xué)術(shù)查重檢測已發(fā)表的職稱論文時，為了避免與自己的論文作比對。我們在提交論文時，在作者姓名這一欄上填寫好該文章的作者姓名，這樣當系統(tǒng)檢測到同一篇文章是同一個作者姓名時就不會進行比對，最后得到的論文重復(fù)率數(shù)據(jù)也會更加精準。

例如學(xué)術(shù)查重報告單中總復(fù)制比為90%，那么對于已發(fā)表的文章或者已被學(xué)術(shù)所收錄的文章，那么查重結(jié)果肯定是比較高的。但我們要看的查重結(jié)果是去除本人已發(fā)表文獻的復(fù)制比30%而不是總復(fù)制比90％，論文查重系統(tǒng)中只有學(xué)術(shù)查重可以去除本人文獻，其他查重系統(tǒng)都是無法做到的，所以這也正好解釋了為什么職稱論文會使用學(xué)術(shù)查重的原因了。